内職！副業ぶっちゃけトーク＞内職・副業は時給アップの考え方で！
内職・副業は時給アップの考え方で！
管理人はフツーのサラリーマンで、朝から晩まで会社で仕事をする毎日を送っています。そして毎月ほぼ決まった額の給料をもらうのです。
もう一つ、管理人には「内職・副業のプロ」（自称・・・）の顔もあります。
もちろん会社でフルタイム働いて家に帰ってからや、休日を利用して活動しています。
この２つの顔の労働時間を比べると圧倒的にフツーのサラリーマンの方が長いです。しかし、「内職・副業のプロ」として稼いでいる金額は、多いときは会社の月給をはるかに超えています。
「内職・副業のプロ」としての方が圧倒的に時給が高い状況です！
そしてもっと言えば、今「内職・副業のプロ」としての労働時間を半分にしても、おそらく稼げる金額はほとんど変わらないと思います。（もちろん劇的に増えもしませんが・・・）
これこそが、管理人が重要と考える時給アップです。
２つの顔の給料と労働時間から、時給を出すとフツーのサラリーマンである管理人が、フツーのサラリーマンをはるかに超える時給を稼いでいることになります。（具体的に計算してませんが・・・。）
だからと言って、本業をおろそかにするつもりは全くありませんし、絶対おすすめしません！
管理人は「フツーのサラリーマンのプロ」でもあると思っています。
お金をもらう以上は真剣に！本業で手を抜いているようでは内職・副業で稼げない！と言う持論です。
本業＋内職・副業で稼いだ金額が、現在の管理人の市場での価値だと思っています。
本業での給料アップのため、いかに少ない労働時間で成果を残すか？？残業を減らし早く帰宅して、時給の高い内職・副業の労働時間の割合を増やすか？？この２つが管理人の市場価値と時給を上げてくれると思っています。
よって、これから内職・副業を始めようと言う方は、本業で効率的に成果をだして残業を減らし、内職・副業を！！そうすると時給アップにつながり、少ない労働時間で多くのお金を稼げるようになります。
|